Un soutien stratégique pour vos équipes
Les infirmiers de santé au travail du RESSIF sont vos partenaires sur tout le territoire pour renforcer la qualité de vie au travail, protéger la santé physique et mentale de vos collaborateurs et vous accompagnez dans la prévention des risques liés à l’activité de votre entreprise.
En collaboration avec le médecin du travail, l’infirmier de santé au travail assure le suivi médical des salariés (visites médicales, visites d’information et de prévention, suivi vaccinal…) et la gestion de l’infirmerie pour prendre en charge certains soins infirmiers courants et d’urgence.
L’infirmier de santé au travail évalue et prévient les risques professionnels spécifiques à chaque environnement (sites tertiaires, industriels, SEVESO). Il participe aux groupes de travail internes (RPS, TMS, handicap, pénibilité) et à l’actualisation du DUERP.
L’infirmier de santé au travail suit l’état de santé de tous les salariés via des consultations infirmières régulières : suivi périodique, suivi post-exposition, après une absence, à la demande du salarié…
L’infirmier de santé au travail conçoit et anime des actions collectives sur diverses thématiques : prévention des risques inhérents à l’activité de l’entreprise, éducation et promotion de la santé publique, amélioration des conditions de travail…
L’infirmier de santé au travail intervient directement au sein des différents sites de l’entreprise. Cette proximité lui permet d’appréhender au mieux l’environnement de travail et mettre en place des accompagnements individuels et collectifs adaptés.
Découvrez les retours des salariés accompagnés par RESSIF
Elle connaît vraiment nos conditions de travail. Les conseils sont adaptés à notre quotidien pro et pas théoriques, ce qui change vraiment la donne au quotidien.
Yannick, Essonne (91)
L’atelier sur les troubles musculo-squelettiques m’a fait prendre conscience de mauvaises habitudes. On a eu des conseils simples à appliquer au poste de travail.
Patricia, Vaucluse (84)
Après mon arrêt, j’avais un peu d’appréhension pour reprendre. Le rendez-vous m’a permis de faire le point sur ma santé et de voir comment adapter la reprise.
Francisco, Ardennes (08)
Les actions collectives et les consultations individuelles permettent d’agir concrètement sur la santé de l’équipe. On voit la différence sur le bien-être.
Maher, Haut-Rhin (68)
RESSIF en chiffres
Collaborateurs
RESSIF
En complément de l’accompagnement psychologique socle, nous proposons des solutions complémentaires. Nous pouvons également concevoir avec vous un dispositif sur mesure, adapté à la réalité de votre entreprise.
RESSIF vous accompagne dans la formation de votre personnel aux enjeux de santé au travail ! (agir en cas de situation d’urgence SST, accompagnement ergonomique au travail, etc.).
Nos experts se chargent de vous conseiller dans la création et le bon déploiement d’un service de soins infirmier internalisé au sein de votre entreprise.
Nous vous aidons à recruter vos futurs professionnels de santé au travail pour garantir que vous disposiez du meilleur personnel.
Tous nos infirmiers sont des salariés internes de notre réseau, garantissant une cohérence et une continuité dans la qualité des services fournis.
En formant nos propres infirmiers, nous assurons une transmission totale de nos valeurs et de nos protocoles de santé au travail, offrant ainsi une prestation de qualité pour l’ensemble de nos clients.
Nos IST se rendront quotidiennement sur le site de votre entreprise afin d’assurer un suivi continu de vos salariés. Grâce à cette proximité, nos infirmiers de santé au travail pourront appréhender au mieux votre environnement de travail et par conséquent mettre en place des actions préventives pertinentes.
Nous accordons une importance capitale à la formation continue de nos infirmiers, c’est pourquoi nous formons quotidiennement nos intervenants afin que ces derniers puissent rester constamment à jour sur les enjeux et avancées en matière de santé au travail.
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Au-delà du respect des obligations légales pour les entreprises industrielles employant plus de 200 salariés et les autres entreprises employant plus de 500 salariés (article R.4623-32), la mise en place d’un service infirmier permet de valoriser le capital humain, au cœur de la démarche RSE.
En assurant le suivi santé des salariés, les infirmiers de santé au travail contribuent en effet à l’amélioration de leur bien-être, leur motivation et leur engagement. Pour l’entreprise, cet accompagnement se traduit par une meilleure qualité de vie au travail et une diminution des risques professionnels.
Le service infirmier constitue alors un véritable outil stratégique, au croisement de la santé professionnelle et de la performance durable de l’organisation.
Externaliser votre service infirmier en faisant appel à RESSIF vous apporte de nombreux avantages :
– Une expertise métier reconnue : Nous nous chargeons du recrutement et de l’encadrement du/des infirmiers de santé au travail, tout en assurant leur montée en compétences.
– Une solution sur mesure : Nos interventions sont coconstruites (modalités d’intervention, solutions complémentaires) et adaptées aux besoins de votre entreprise (de la conformité réglementaire à la promotion active de la santé en entreprise). Vous bénéficiez d’un dispositif modulable, aligné sur vos priorités et votre organisation interne.
– La neutralité de l’intervenant : Extérieurs à l’entreprise, nos infirmiers de santé au travail disposent d’un regard indépendant tout en prenant en compte vos enjeux internes. Indispensable, cette neutralité favorise la confiance de la direction, des partenaires sociaux et des salariés.
– Une continuité de service : En cas d’absence de l’infirmier de santé au travail, nos équipes se mobilisent pour vous garantir une prise en charge normale de l’activité.
– L’accès à un réseau de partenaires de proximité : Nous nous appuyons sur un écosystème de partenaires permettant à vos salariés de bénéficier d’un accompagnement santé adapté et proche de chez eux.
Les métiers d’infirmier de santé au travail en entreprise et d’infirmier de santé au travail en SPSTI sont distincts. Ces professionnels exercent des missions différentes mais complémentaires auprès des salariés.
L’infirmier de santé au travail en entreprise exerce au sein même de l’entreprise. Il fait partie des locaux et sa présence est obligatoire à partir d’un certain nombre de salariés. Il assure principalement des missions de suivi et de prévention auprès des salariés en milieu de travail. Il peut organiser des ateliers thématiques tels que des ateliers santé, de prévention du cancer du sein, coordonner une campagne de vaccination… En cas de besoin, l’infirmier en entreprise est celui qui se charge des premiers secours.
L’infirmier de santé au travail en SPSTI intervient au sein d’un service mutualisé interentreprises. Il assure des missions ponctuelles auprès des salariés avec une intervention plus ciblée sur l’aptitude au travail. Par délégation du médecin du travail, il peut exercer certaines tâches telles que les visites à l’embauche ou les visites de reprise après un arrêt. Il a ainsi une approche plus clinique et administrative. Il assure le suivi médical et la conformité réglementaire.
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