Chaque mois, RESSIF crée une capsule vidéo sur un thème d’actualité, afin de sensibiliser vos équipes aux enjeux liés à la vie en entreprise et vous accompagner vers une démarche sociale collective.
Le développement des outils numériques, notamment des technologies d’assistance, représente une réelle opportunité pour l’inclusion des salariés en situation de handicap. Les professionnels de RESSIF – assistants sociaux du travail et infirmiers de santé au travail – peuvent accompagner l’entreprise dans l’identification et la mise en place de solutions adaptées.
Accompagner un salarié en deuil est essentiel pour son bien-être et celui de l’équipe. Les managers, parfois démunis face à ces situations, peuvent s’appuyer sur l’assistant social du travail, qui aide le salarié dans ses démarches et peut l’orienter vers des dispositifs d’écoute.
Les changements dans la sphère personnelle et professionnelle des salariés peuvent impacter leur bien-être global. Les professionnels de RESSIF soutiennent les salariés dans l’équilibre entre ces dimensions, constituant ainsi un levier clé de la performance des entreprises.
La démarche qualité de vie et conditions de travail (QVCT) a pour objectif de promouvoir la santé des salariés et favoriser l’engagement de tous. Les professionnels de RESSIF accompagnent la mise en place de cette approche collective et globale, qui impacte significativement la performance globale de l’entreprise.
